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长春市总举办全市工会基层组织管理系统培训班召开深化“双亮”落实“四权”暨基层工会规范化建设推进会

     9月25日,长春市总在朝阳区举办全市工会基层组织管理系统培训班,并召开深化“双亮”落实“四权”暨基层工会规范化建设推进会。此举主要目的是为了提升县(市)区、开发区工会干部及职业化工会主席的业务水平和实际操作能力,完成非公企业建会数据库录入任务,逐步建立全市基层工会组织网络化管理系统;扎实推动“双亮”工作不断深化 ,促进会员“四权”落实。各县(市)区、开发区工会工会干部和职业化工会主席参加了培训和会议。市总工会副主席董珊梅出席会议并讲话。

    在深化“双亮”落实“四权”暨基层工会规范化建设推进会上,朝阳区南湖街道非公企业工会联合会介绍了深化“双亮”落实“四权”工作的典型经验,朝阳区南湖街道党工委介绍了党组织大力支持工会开展工作方面好的做法。市总工会副主席董珊梅就深化“双亮”落实会员“四权”,进一步加强基层工会规范化建设提出了明确要求。

    董主席提出了四点意见: 一是把深化“双亮”落实“四权”贯穿到加强基层工会规范化建设中抓落实。坚持一手抓组建、一手抓规范的原则,对基层工会规范化建设常抓不懈,努力做到“建一家、亮一家、落一家”。在原来的基础上,督促非公企业依照法律建工会、规范名称亮牌子、健全组织明职责、完善制度落“四权”,进一步开展非公企业工会规范化建设行动。通过全面提升基层工会规范化建设水平,激发基层工会活力,从而夯实深化“双亮”落实会员“四权”的基础,提升工会组织为职工服务的整体水平。二是把深化“双亮”落实“四权”贯穿到加强社区和工业园区工会建设中抓落实。各县(市)区、开发区工会要在深入调研的基础上,结合本地实际情况,制定加强社区和工业园区工会建设的办法和措施。通过完善社区和工业园区工会组织建设,促使其更好地发挥作用,从而为企业工会落实会员“四权”提供保障。三是把深化“双亮”落实“四权”贯穿到加强工会干部能力建设中抓落实。具体工作中,要把握好上中下三个环节:对上,要研究政策,吃透精神,掌握业务;在中间层面,要摆上日程,把深化“双亮”落实会员“四权”作为完善组织制度,加强组织建设,实行会内民主的重要载体和手段予以高度重视,常抓不懈;对下,要搞好指导,抓好示范,以点带面,全面推动。四是把深化“双亮”落实“四权”贯穿到开展创新创优创特色工作中抓落实。把深化“双亮”落实会员“四权”与创新工作紧密结合起来。要结合各自实际,坚持围绕重点难点工作,谋求工作创新创优创特色。要结合党的群众路线教育,深入开展大走访活动,带着问题到基层、到职工群众中开展调查研究,问计于基层,问计于职工,制定解决问题的对策,开展工作创新,破解工作难题,以创新创优创特色的进取精神,创造性地深化“双亮”落实会员“四权”。

    董主席指出:工会组织工作在所有工会工作中处在最基础、最经常、最根本的地位,是做好其他工作的基础和前提。目前,三年建会规划目标的收尾、非公企业数据库的录入、模范职工之家的表彰、深化“双亮”落实会员“四权”等项工作,都处在加快推进和收口的重要阶段,希望各县(市)区、开发区以这次会议为契机,以良好的精神状态和饱满的工作热情,深化“双亮”落实会员“四权”,完成好今年后几个月的工作,取得真效果,开创新局面,为打造学习型、服务型、创新型、开放型、实力型工会贡献力量。(市总组织部)

 

 
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