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长春高新区总工会围绕促进产业转型升级组织开展“学技术、比技能、创一流”劳动竞赛活动

高新区总工会围绕促进高新技术产业转型升级,为调动和激发广大职工群众工作的积极性、主动性和创造性,于近日在全区范围内组织开展“学技术、比技能、创一流”劳动竞赛活动。与往年的劳动竞赛不同,今年的竞赛坚持突出重点、注重实效的原则根据生产经营类企业、文化科技产业类企业、服务行业、机关事业单位各自不同的职工工作现状而开展,每个行业的竞赛内容都有各自领域鲜明的特点,做到“有计划、有目标、有重点、有载体、有典型、有成效”,在全区掀起劳动竞赛的热潮。

劳动竞赛活动依托高新区总工会、分区工会工委、区域性联合会三级管理模式,采取分级管理、分类指导方式,区总、分区和联合会分别对各自直管企业的劳动竞赛情况进行指导与帮助,建立竞赛台账,做好竞赛综合统计、竞赛效益计算、成果评定等工作,保证竞赛效果的真实性。同时制定和完善奖励办法,注重物质奖励与精神奖励相结合,竞赛与评先评优相结合,还将劳动竞赛内容纳入职代会审议内容,确保劳动竞赛活动有可靠的组织保障、制度保障和资金保障。这对于提升企业经济效益、促进产业升级转型、增强全区职工队伍整体素质,推动高新区优质快速发展,将发挥重要作用。

                                                 (高新区总工会  李祥宇)

 
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