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2分彩app机关2014年调研工作安排

 

 

 

 

长会办字〔201422

 

 

 

根据省总工会有关调研工作的部署,按照市总十八届二次全委会确定的工作重点和《2分彩app关于进一步加强市总机关调查研究工作的意见》(长会办字201420)要求,现就市总机关2014年调研工作作出如下安排。

一、调研课题设置

经市总各部门、产业申报和主席办公会研究确定,今年市总机关调研课题分别为: 

(一)承担省总重点调研课题

如何打造“五型工会”的调研与思考

(负责领导:朱琪  责任部门:工运研究所  调研室  完成时限:8月末)

(二)全会调研课题

  关于影响我市职工队伍稳定因素的调研与分析

(负责领导:朱琪    责任部门:调研室    完成时限:10月末)

(三)市总领导重点调研课题

1.全市乡镇(街)工会组织和工会干部队伍状况的调研与分析

(负责领导:甘琳    责任部门:组织部    完成时限:10月末)

2.关于在全面深化改革中我市职工思想状况的调研与分析

(负责领导:崔维国   责任部门:宣教部   完成时限:10月末)

3.关于我市企业工资集体合同履约情况的调查与思考

(负责领导:高长春   责任部门:法工部  完成时限:6月末)

4.全市重工系统制造企业技术工人队伍状况的调研与分析

(负责领导:王涛 责任部门:重工机电工委完成时限:10月末)

(四)各部门、产业调研课题

1.关于2分彩app信息化平台建设的调研与思考

(责任部门:办公室    完成时限:10月末)

2.长春市非公企业区域(行业)职代会制度建设情况的调研与思考

(责任部门:民管部    完成时限:6月末)

3.关于我市职工服务中心职能作用的调研与思考

(责任部门:保障部    完成时限: 8月末)

4.长春市企业职工安全生产现状及存在问题的调查与对策

(责任部门:劳保部    完成时限:10月末)

5.关于我市民营企业职工技能竞赛的现状与思考

(责任部门:经济部    完成时限:10月末)

6.女职工有关特殊权益状况的调研与思考

(责任部门:女工部    完成时限:10月末)

7.关于市总工会所属事业单位财务管理状况的调研与思考

(责任部门:财务部    完成时限:10月末)

8.关于县(市)区总工会经审组织状况的调查与思考

(责任部门:经审办    完成时限:10月末)

9.关于在加强医德建设中充分发挥工会作用的调研与思考

(责任部门:教科文卫体工会   完成时限:10月末)

10.关于长春市建筑业农民工待遇状况的调研与分析

 (责任部门:基建交通工委    完成时限:9月末)

11.关于开展财贸轻纺系统非公企业工会组织规范化选举的调研与思考

(责任部门:财贸轻纺工委    完成时限:10月末)

12.机关党员干部思想动态的调研与分析

(责任部门:机关党委    完成时限:10月末)

13.关于工会企事业资产管理情况的调研与思考

(责任部门:资产办     完成时限:9月末)

14.关于我市技协组织状况和开展工作情况的调研与分析

(责任部门:技协办   完成时限:6月末)

二、评比奖励办法

(一)列入目标责任制考核

完成年度调研任务的给予基础分,对于调研成果得到市级以上领导(含市级)批示或在省级以上刊物上发表的予以加分。详见机关党委《2分彩app机关2014年度目标责任制考核加分细则》。

(二)进行评比奖励

按市总主席办公会调研成果两年评比一次的要求,决定年底对2014年机关调研成果进行评比。调研室对各调研成果进行初审,并提出初审意见。由市总领导和各相关部门负责人组成评审小组,对调研成果作最终评审。调研成果评比设三个等级,对于获奖的优秀调研成果以课题组为单位给予一次性奖励,并在市总机关优秀调研成果交流会上进行交流。

三、相关要求

(一)做好统筹安排。要高度重视调研工作,对于承担的调研课题,要制定方案、落实责任、强化措施、精心组织,确保调研取得实际效果。全会课题的调研,各相关部门和产业要给予配合和支持。调研中要严格执行中央八项规定和党的群众路线教育实践活动要求,简化接待安排,不搞层层陪同。为了避免给基层增加负担,请各部门科学安排好调研时间,涉及到县(市)区、开发区的调研要进行有效整合,车辆由办公室统一调度安排。

(二)保证调研质量。调研过程要力求深入细致,避免流于形式。要采取调查问卷、走访企业、访谈职工和召开不同层次座谈会等形式,全面调研了解情况,研究分析存在的主要问题和原因,提出带有前瞻性、启示性、指导性的意见和建议。要多渠道多途径推进调研成果的转化,增强调研成果的应用性。

(三)按要求及时报送。要严格按照主席办公会确定的调研题目进行调研,不可随意更换,如有特殊情况需报调研室研究同意。调研报告要主题明确,重点突出、数据准确,并提出有效的对策措施,字数控制在3000-4000字内。请于201410月底前将调研报告纸质版和成果转化情况原件报送调研室,电子文档传至电子邮箱chuna1001@126.com联系人楚娜。

 

 

 

 

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