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关于印发《2分彩app2013年工作要点》的通知

 

 

 

 

 

 

                长会总字[2013]14

 

 

    关于印发《2分彩app2013工作要点》的通知

 

各县(市)区、开发区总工会(工委),各直属基层工会:

现将《2分彩app2013年工作要点》印发给你们,请结合实际,认真贯彻落实。

 

 

 

 

                               2分彩app

                               201348

 

 

 

 

                 2分彩app2013年工作要点

 

 

2013年全市工会工作的总体要求是:以党的十八大精神为统领,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,以服务发展、切实维权、帮扶济困、建好队伍为工作主线,精心构筑“三二一”工作体系,深入实施“四个一”工程,着力打造学习型、服务型、创新型工会组织,团结动员广大职工为建设幸福长春、在全省实现“六个率先突破”做出新的贡献。

一、立足促进经济发展,着力开展“学、争、创、做”劳动竞赛

1.以四大开发区工会为主体,开展装备制造业和战略性新兴产业劳动竞赛,为推动经济发展方式转变,促进产业转型升级、健康发展做贡献。

2.开展物流、商贸、金融、旅游等服务行业参与的劳动竞赛,推动服务行业广大企业和职工讲礼仪、比文明、讲诚信、比服务,积极促进我市现代服务业发展。

3.继续抓好地铁杯“五比五创”劳动竞赛,比质量、赛进度,促进工程项目安全优质高效竣工。

4.以工会联合会为单位,积极开展区域间职工职业技能比赛,培养一大批熟练工人和技术能手,逐步提高民营从业人员整体素质,促进我市民营经济发展。

5.深化“安康杯”竞赛活动,加强高危行业安全班组建设,参赛单位在去年的基础上增长12%

6.制定我市劳动模范管理暂行办法,创建、扶持一批劳模工作室,推广劳模高技能传承活动,为经济发展储备更多高技能人才。

二、立足提高职工素质,着力满足职工精神文化需求

7.积极整合全市职工文体资源,打造市、县(市)区、企事业机关单位三级工会职工文体活动网络,力争用35年时间实现职工文化阵地全覆盖。

8.充分发挥职工文体协会作用,发掘培养职工文体骨干和团队,举办职工喜闻乐见的文体活动,让更多的企事业单位和职工参与其中。

9.积极探索互联网时代提高职工素质的新方法、新途径,打造高效优质职工网络学习培训平台,充分调动职工勤奋学习、钻研技术的积极性。

10.充分发挥舆情信息员的作用,对职工关注的热点、难点问题及时收集、整理、研判。

11.在广大职工中深入宣传十八大精神,组织开展学习贯彻党的十八大精神主题演讲大赛、学习党章知识竞赛等活动,使十八大精神和党章知识更加深入人心。

三、立足构建和谐劳动关系,着力强化维权机制建设

12.切实发挥工资协商指导员的作用,坚持以企业工资集体协商为主体,以区域性、行业性工资集体协商为主导,狠抓规模以上非公企业工资集体协商建制工作。

13.全年已建会的企业集体合同签订率要达到88%,工资集体合同签订率达到86%以上,世界500强在长建会企业集体合同、工资集体合同签订率要达到86%以上,已签订集体合同的单位女职工专项集体合同签订率要达到100%,积极推行劳动安全卫生专项集体合同的签订工作。

14.要抓好以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度建设。在国有企事业单位,要重点抓职代会作用发挥;在非公企业,要以规范区域(行业)联合职代会为重点,抓好职代会建制扩面工作。

15. 积极推进民营企业建立和完善现代企业制度,提高管理水平,增强竞争力。

16.全年已建工会的国有企事业单位职代会、厂务公开建制率要达到98%以上,非公企业职代会、厂务公开建制率要达到88%以上。职代会标准化率和厂务公开规范率均要达到85%以上。

17.深入研究劳动关系调解员、“员工诉求中心”作用有效发挥的途径,指导职业化工会主席所在的工会联合会全部建立劳动争议调解组织,深入推进工会法律援助、诉求代理工作,不断提高工会介入劳动争议基层调解、裁前调解、诉前调解、访前调解的能力水平。全年新建员工诉求中心100个。

四、立足建设幸福长春,着力为职工办实事好事

18.推出集救助、维权、服务于一体的工会会员卡,整合职业介绍、政策咨询、法律援助、职工医疗互助保障给付、困难救助等工作职能,让工会会员一卡在手,就能方便快捷地享受到工会组织提供的所有服务。

19.进一步完善工会四级帮扶网络,在一半以上的大中型企业建立帮扶中心(站、点),让遇到困难的职工能够尽快得到工会组织提供的帮助。

20.进一步完善“会校企联合助学”模式,吸引更多有实力的用工企业加盟,实现贫困职工子女学习与就业有效连接,努力打造长春工会助学品牌。

21.加大工会为职工创业发放小额贷款的力度,为小微企业发展提供资金支持。全年开发就业岗位4000个,培训职工6000人次以上,开展职业介绍5000人以上,从源头上保障职工生活。

22.不断扩大职工互助互济保障工作覆盖面,今年,市总准备免费为市直在档贫困职工参加重大疾病互助保障项目,为城区环卫职工免费提供团体意外伤害保障。

五、立足加强自身建设,着力打造学习型服务型创新型工会组织

23.以集中宣讲、学习培训为主要形式,引导广大工会干部准确把握党的十八大精神实质。

24.把学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路作为贯彻党的十八大精神的重要内容,一同谋划、一同落实,始终保持工会工作正确的政治方向。

25.坚持党建带工建、党工共建,不断扩大工会组织覆盖面,提高建会质量,完善建家评家机制。

26.加强区域(行业)工会联合会建设,理顺职业化工会主席管理机制,把人财物放到县(市)区工会统一管理。

27.年内新建工会组织800家、涵盖法人单位5000家,全总网站非公企业数据库建会率要达到92%,在已建工会单位中女职工组织组建率达到100%,非公企业工会实施“双亮”活动覆盖面达到85%

28.深入贯彻落实中央、省市委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定,严格执行《2分彩app关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》,以务实为民的作风取信于职工。

29.深化“服务职工在基层”活动,建立“大走访”工作长效机制,全年组织万名工会干部走访企业3000户、走访职工5万人。

30.积极开展党的群众路线教育实践活动,在工会系统普遍开展学习党章活动,用实际行动打造“三满意”机关。

31.注重抓好工会干部思想理论、法律法规、业务知识和实际能力的培训,全年培训工会干部6000人次,使工会干部的创新能力和落实能力得到有效提高。

32.加大工会经费收缴力度;加强对工会经费和资产的监管,确保工会资产保值增值。

33.充分发挥工会信息、统计、网站、刊物、年鉴和影像等工作的作用,推动工运理论研究和调研工作进一步深化。

34.加强工会各事业单位建设,切实发挥社会服务功能。

35.扎实做好长春市工会第十八次代表大会的各项筹备工作,全面总结市工会十七大以来的工作经验和工作成果,研究谋划好今后五年工作,努力建设职工群众信赖的职工之家。  

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                                                                                                                                                                                                           

2分彩app                                                         201348日印发

 
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